Benissa inicia los trabajos para la elaboración del III Plan de Igualdad

•    El consistorio empezó a implantar estas políticas en el municipio hace más de 20 años.

•    Lorena Ivars: “Debemos actualizar y adecuar nuestras líneas de trabajo para seguir impulsando nuevas políticas de igualdad”.

Todo comenzó en el año 2000 cuando el Ayuntamiento de Benissa decidió poner en marcha la concejalía de la Mujer, un área que doce años más tarde pasaría a denominarse tal y como la conocemos hoy en día, concejalía de Igualdad. A partir de ese momento se empezó a sembrar la semilla de un proyecto que después de dos décadas tiene en su haber la elaboración e implementación de dos planes de igualdad y la ejecución real y efectiva de políticas públicas inclusivas en un municipio que ya de por sí mantenía una seña de identidad propia asociada a la modernidad, el aperturismo y la integración.

Hoy Benissa da un paso más para seguir construyendo un proyecto político municipal que nazca de la igualdad al anunciar que ya se encuentra trabajando en la primera fase del III PMIODH Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Benissa con el que se busca según ha dicha la propia concejala, Lorena Ivars, “actualizar y adecuar nuestras líneas de trabajo para seguir impulsando nuevas políticas igualitarias”.

El proyecto, que tiene previsto estar elaborado antes de que termine el año y que experimentará a lo largo de las siguientes anualidades todas las modificaciones y mejoras que se requieran, aspira a encontrar esas porosidades que aún puedan estar pendientes de sellar en el plano de las políticas de igualdad

Aunque Ivars no ha adelantado demasiados detalles porque las tareas se encuentran en una fase inicial, sí ha podido confirmar que el proyecto estará a la altura de las necesidades y las exigencias de la sociedad benissera en su conjunto.

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